L’annonce a été faite par le directeur général de Boissons du Cameroun lors d’une cérémonie de remise des médailles au personnel de Guinness Cameroon, le 16 octobre 2026 à Douala.
Blaise Djouokep
La fusion de Guinness Cameroon – Société anonyme des Boissons du Cameroun (Sabc) prendra effet dès janvier 2027. L’annonce est du directeur général (Dg) de Boissons du Cameroun, lors d’une cérémonie de remise des médailles au personnel de Guinness Cameroon, le 16 octobre 2026 à Douala. Une cérémonie au cours de laquelle 137 médailles ont été remises, dont 20 en or, 56 en vermeil et 61 en argent.
Le processus entamé en 2023 connaîtra donc son aboutissement dans un peu moins de trois mois. À en croire le directeur général de Boissons du Cameroun, Stéphane Descazeaud, le groupe Castel a réalisé de nombreux investissements depuis l’acquisition de Guinness Cameroon. À cet effet, explique-t-il, « entre 2023 et 2026, de nombreux moyens financiers ont été mobilisés pour renforcer les capacités de production et moderniser nos installations ». Des investissements qui devraient se poursuivre à l’horizon 2030.
Parmi les investissements en cours de réalisation, figure la nouvelle chaîne d’embouteillage prévue en 2027 sur le site de Guinness Cameroon, laquelle constitue « l’étape majeure de cet ambitieux programme », se satisfait le Dg de Boissons du Cameroun. Pour Boissons du Cameroun, « la fusion a été préparée avec méthode, transparence et dans le respect du dialogue social ». Des engagements et des dispositions ont été pris avec les partenaires sociaux. Dans un contexte économique exigeant, Boissons du Cameroun reste convaincue que la performance industrielle et le progrès social sont possibles.
Dans cet environnement, le top management de la Sabc reste convaincu que la performance industrielle et le progrès social doivent avancer ensemble. Stéphane Descazeaud a également présenté au ministre du Travail et de la Sécurité sociale (Mintss), Grégoire Owona, quelques points qui freinent la performance des entreprises. « Nous souhaitons que vous portiez notre voix auprès du gouvernement pour la poursuite des efforts pour une énergie plus stable, des infrastructures routières, portuaires et logistiques plus performantes, d’un cadre réglementaire et fiscal plus lisible, ainsi que la lutte contre la fraude, la contrebande et la concurrence déloyale », a-t-il listé.
En adressant ses félicitations aux récipiendaires, Stéphane Descazeaud les a rassurés que les médailles reçues récompensent leur loyauté, leur fidélité, leur professionnalisme et leur contribution à la vie de l’entreprise, contribuant à l’évolution de l’entreprise et au rayonnement de ses marques.
Pour le Dg, Guinness Cameroon et le groupe Castel travaillent à maintenir un dialogue social régulier avec leur personnel, à protéger la santé et la sécurité de leurs salariés et à développer leurs compétences, à respecter les droits et les obligations sociales du personnel et à maintenir un dialogue régulier avec les représentants du personnel. Des efforts de dialogue social et de travail décent salués par la représentante du personnel au cours de cette cérémonie de remise des médailles, mais également par le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Grégoire Owona.
